枣庄市文联选调事业单位工作人员公告

枣庄市文艺事业发展中心为枣庄市文联下属全额事业单位，为进一步充实市文联文艺队伍力量，加强文艺人才主阵地作用，根据工作需要，拟从市直事业单位选调部分工作人员，具体公告如下：

一、选调职位

本次计划选调事业单位专业技术岗位人员1名。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

市直财政全额拨款事业单位（公益一类）在编在岗工作人员。

（二）资格条件

符合《事业单位人事管理条例》规定的基本条件，同时须具备以下资格条件：

1.具有较强事业心、责任心，遵纪守法、品行端正、作风正派;

2.年龄须在40周岁以下(1982年9月1日以后出生)；

3.大学本科及以上学历，中国语言文学类专业，有相关文化艺术工作经验者优先;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有公开选调岗位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件；

6.年度考核均为合格以上等次（试用期除外）。

（三）具有下列情形之一的，不得参加选调

1.未经组织审核同意的；

2.违规进入机关事业单位，违规取得相应身份、职位、职称尚未作出处理的；

3. 受党政处分期间或未满影响期限的，或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4.未满最低服务年限或任职试用期未满的；

5.不符合任职回避规定的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、方法步骤

（一）申报计划

在规定的编制限额和核定岗位内，根据岗位空缺情况和事业编制人员队伍结构，制定选调公告报市委编办、市人社局审批，向市委编办申请用编。

（二）推荐报名与资格审查

9月上旬，向市直有关部门下发通知，启动报名推荐工作。

1.推荐报名。报名人员按照要求如实填写相应报名材料(附件1，电子版和盖章扫描版)报市文联办公室（邮箱：zzwlbgs@163.com）。报名时间为2023年9月5日至9月7日。

2.资格审查。推荐报名结束后，市文联选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。参加选调比例不低于1:3，达不到规定比例的，选调计划取消。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报名信息不实或不符合选调资格条件的，取消选调资格。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试设定最低合格分数，总分低于合格分数取消录用资格。根据面试成绩由高到低的顺序，确定考察对象。

（四）组织考察

考察由市文联统一组织实施。结合面试成绩和岗位需要，经选调工作领导小组研究，确定初步人选。市文联抽调人员组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及政治、业务素质与选调职位适应程度进行全面考察。考察发现干部档案“三龄两历”和身份等信息涂改、不实或造假的，取消考察对象资格。确定考察对象后自愿放弃选调资格的，须在考察结束后2个工作日内提出。之后放弃资格的，将有关情况通报所在单位，并将有关材料放入个人档案。

（五）公示、调动

1.公示。将拟选调人员情况在市文联进行公示，公示期7个工作日。

2.调动。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，

按照《枣庄市市直机关事业单位工作人员调配管理办法》规定程序办理调动。

3.聘岗。按拟选调职位办理岗位聘用。

四、组织领导

（一）加强领导，精心组织。成立市文联选调工作领导小组，在市文联党组领导下开展工作。组长为秦志东，副组长为崔清平、叶建军，成员由甘真、满慧、秦志强、马晓萌同志组成，统筹负责本次选调工作，并按有关规定组织开展通知下发、资格审查、面试、考察、体检和公示等具体工作，市文艺事业发展中心协助做好有关考务组织工作。

（二）严肃纪律，强化监督。选调工作严格按照有关规定、程序开展，市文联机关纪委全程参与，接受组织和群众监督。有关人员要严格遵守工作纪律、保密纪律，确保各项工作平稳有序。出现违法违纪行为的，将严肃追究当事人责任。

联系人：马晓萌  

联系方式：3324171  市生态环保局607室                                             

市文联选调事业单位工作人员报名表.docx

                                           枣庄市文学艺术界联合会

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